【五月大记事】结构调整----新优势

利华时尚服饰（深圳）有限公司

——专注多品类的全球研发智造专家

5月大事件之结构调整新优势

一、致客户的一封信

尊敬的合作伙伴：
感谢您对利华时尚的长期信赖！作为拥有近70年研发生产经验的国际化贴牌制造商，我们始终秉持“一百年只为做好一件事----专注中高档服装的研发、生产与制造”的理念，致力于为全球品牌客户提供更高品质、更高效率的服务。
为响应市场需求、强化垂直领域的专业能力，我们于2025年正式启动事业部制改革，将产品线细分为六大独立运营的事业部：运动、女装、研发、男装、休闲、西装。此举旨在以更专注的团队、更精细化的管理，为您提供专品类全链路解决方案，助力您的品牌在细分市场中赢得先机！

二、事业部制升级：专业成就价值

1. 为什么选择事业部制？

· 专注领域，极致专业：每个事业部独立运营，聚焦单一品类，团队技能高度垂直化，确保研发、工艺、品控的深度优化。

· 敏捷响应，高效协同：事业部直接对接客户需求负责，决策链路缩短50%，实现“需求-设计-生产”无缝衔接。

· 激励创新，责任共担：各事业部团队享有自主经营权，以业绩为导向，激发全员积极性，确保服务质量持续提升。

2. 六大事业部核心能力

三、客户专属价值提升

1. 为您带来的直接收益

· 品质升级：事业部专精技术团队，确保品类工艺符合客户标准，领先行业标准。

· 成本优化：规模化采购+垂直化管理，同类订单成本下降。

· 交付提速：独立事业部排产，紧急订单交付周期缩短30%。

2. 合作模式再升级

· 一对一专属对接：每个事业部配备“客户成功经理”，从需求对接到售后全程跟进。

· 数据化透明服务：随提提供客户所需生产数据或进度、质检报告及物流动态。

四、我们的承诺

· 精准交付：合同履约率≥99%，质量问题无条件返工或赔付。

· 持续创新：各事业部每年投入营收5%用于技术升级，与客户共享研发成果。

· 责任共赢：通过事业部制改革，我们承诺：

o 客户满意度提升20%

o 订单交付周期缩短至行业平均水平的70%

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